Halo, pembaca Memo!
Hampir delapan dari 10 CEO memperkirakan semua pekerja kantoran dengan jadwal hibrida akan kembali bekerja secara langsung lima hari seminggu pada tahun 2027.
Statistik tersebut berasal dari Survei Prospek CEO KPMG 2024, yang menanyakan kepada 400 CEO AS tentang tantangan dan peluang utama yang mendorong pertumbuhan bisnis saat ini.
Tujuh puluh sembilan persen CEO AS mengatakan mereka mengharapkan kembalinya bekerja penuh waktu di kantor untuk “karyawan korporat yang perannya secara tradisional berbasis di kantor,” naik dari 34% yang mengatakan hal yang sama dalam survei CEO awal tahun ini.
“Para CEO semakin mendukung pengembalian karyawan secara menyeluruh ke kantor, tetapi kebutuhan akan fleksibilitas masih tetap ada,” kata Paul Knopp, Ketua dan CEO KPMG AS.
KPMG juga menemukan bahwa 89% CEO juga melihat tenaga kerja yang menua “berdampak pada perekrutan, retensi karyawan, dan budaya organisasi mereka secara keseluruhan.”
Knopp mengatakan hasil tersebut menunjukkan bahwa “fokus utama para CEO tetap mengantisipasi dan mengatasi risiko yang saling terkait dan berlipat ganda.”
“Para CEO mengalokasikan modal secara strategis untuk mengatasi risiko siber dan geopolitik yang dapat menyebabkan gangguan bisnis mendadak dalam jangka pendek, sembari melakukan investasi jangka panjang dalam GenAI dan M&A untuk memacu pertumbuhan di masa mendatang,” menurut laporan tersebut.
Sepatu tersebut mungkin tidak muat di Nike — setidaknya untuk saat ini
Dalam perombakan besar, Nike akan mendapatkan CEO barusebuah langkah yang telah memicu optimisme dan skeptisisme dari Wall Street.
Ketika CEO saat ini John Donahoe mengundurkan diri dan veteran lama Elliott Hill mengambil alih kendali, beberapa analis memandang perubahan itu sebagai hal yang positif.
Deutsche Bank turut serta. “Kami yakin perubahan kepemimpinan yang sangat dinanti-nantikan ini akan menyuntikkan rasa urgensi yang sangat dibutuhkan, dengan fokus pada inovasi produk, penceritaan, pemasaran, dan membangun kembali kemitraan grosir — area yang terdampak pada kepemimpinan sebelumnya yang mengakibatkan kinerja yang sangat buruk dalam profitabilitas dan pengembalian pemegang saham,” kata bank tersebut.
Namun, pakar lain telah menyatakan keraguan tentang apakah perubahan ini akan mengatasi masalah mendasar yang mengganggu merek ikonik tersebut, seperti penurunan penjualan, meningkatnya persaingan, dan kesulitan untuk berinovasi. Baca selengkapnya berapa lama menurut beberapa analis diperlukan untuk menyelesaikan masalah ini.
Lebih lanjut tentang Quartz
🤑 Bill Gates ingin membuat orang kaya menjadi kurang kaya
💼 Amazon dan 5 perusahaan besar lainnya yang telah meninggalkan kerja jarak jauh
🤷 Jamie Dimon tidak mempermasalahkan pemotongan suku bunga The Fed
🧠 Komite Keamanan dan Keselamatan OpenAI akan menjadi independen
Bahasa Indonesia: Ray Dalio tentang Donald Trump vs. Kamala Harris: 'Keduanya bukan yang dibutuhkan negara'
Anda mendapat Memo
Kirimkan pertanyaan, komentar, dan sepatu kets putih baru ke [email protected]Edisi Memo ini ditulis oleh Ben Kesslen, Francisco Velasquez, dan Morgan Haefner.