Dalam Cerita Ini
Boeing (BA) sedang mempermanis pot dalam upaya untuk mengakhiri pemogokan yang mahal oleh para masinis yang tergabung dalam serikat pekerjaPerusahaan mengumumkan pada hari Senin bahwa mereka merevisi tawaran awal mereka — kenaikan upah sebesar 25% yang ditolak oleh anggota Asosiasi Pekerja Mesin dan Dirgantara Internasional minggu lalu — untuk usulan kenaikan 30%.
“Setelah mendengarkan karyawan kami dan berbagai kekhawatiran mereka, Boeing hari ini menyampaikan penawaran terbaik dan terakhir kami,” kata perusahaan itu dalam sebuah pernyataan yang diberikan kepada Quartz.
Frasa “penawaran terbaik dan terakhir” merupakan bagian penting dari bahasa hukum karena hal ini menandakan bahwa pihak yang mengajukan penawaran tidak memiliki rencana untuk melakukan tawar-menawar lebih lanjut. Jika tawar-menawar terhenti, negosiasi akan mencapai apa yang disebut “kebuntuan,” tahap yang lebih sulit di mana perusahaan mungkin berupaya memaksakan penawaran terbaiknya secara sepihak dan serikat pekerja mungkin meminta hakim untuk memaksa perusahaan kembali ke meja perundingan.
Pemogokan ini telah merugikan Boeing dalam jumlah besar karena hilangnya produksi, dan hal ini juga dapat mengakibatkan perusahaan kehilangan peringkat kredit layak investasijika penghentian kerja ini terlalu menguras keuangan pembuat pesawat posisi kas menyusut. IAM meminta kenaikan upah sebesar 40%, jadi angka yang diajukan Boeing mungkin tidak memuaskan para pekerja yang sudah bersedia mogok kerja. Serikat pekerja saat ini sedang meninjau tawaran tersebut.
“Berita ini membenarkan setiap langkah yang telah diambil oleh karyawan Boeing yang bekerja keras di garis piket sejauh ini,” katanya dalam sebuah pernyataan yang diberikan kepada Quartz. “Karyawan tahu bahwa para eksekutif Boeing dapat melakukan yang lebih baik, dan ini menunjukkan bahwa para pekerja benar selama ini.”